photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

-, 12, Aveyron, Occitanie

Directeur Adjoint Formation Professionnelle Continue et Apprentis (H/F) 1. Pilotage et fonctionnement du CFA/CFPPA : Assurer le pilotage et le fonctionnement du CFA/CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Garantir la cohérence et la qualité des formations dispensées. Superviser l'organisation et le bon fonctionnement des activités pédagogiques, administratives et logistiques. 2. Représentation de l'État : Représenter l'État au sein de l'établissement. Représenter l'État à l'extérieur de l'établissement lorsque nécessaire. 3. Élaboration et régulation du projet de centre : Élaborer, impulser et réguler le projet de centre. Intégrer le projet de centre au sein du projet de l'établissement. Assurer la cohérence avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole. Répondre aux différents appels à projets. 4. Pilotage autonome des centres constitutifs : Piloter en autonomie un ou des centres constitutifs d'un établissement. Prendre en compte toutes les composantes juridiques, pédagogiques, sociales et financières. 5. Positionnement territorial : Positionner le(s) centre(s) en tant qu'acteur(s) du territoire. Prendre[...]

photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La direction interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). À ce titre, elle coordonne le fonctionnement de l'ensemble des services locaux et des plus de 600 agents présents. Caractérisée par une étendue géographique importante et la diversité de ses territoires, elle bénéficie de réalités économiques locales parfois contrastées qui nécessitent une adaptation des services de soutien. L'organisation de la Direction Interrégionale se présente de la manière suivante : - le SGI (Secrétariat Général Interrégional) - le PPCI (pôle Pilotage, Performance[...]

photo Chaque jour est une naissance

Chaque jour est une naissance

Exposition, Patrimoine - Culture, Dessin - Collage

Saumur 49400

Du 16/01/2026 au 31/03/2026

Elle a exposé au Centre d’Art de Pontmain, The Merchant House, NL, Musée d’art de Nantes, Musées des Beaux-Arts de Dijon et de La Roche-sur-Yon, Musée Ziem, Château du Grand Jardin. Elle a participé à des résidences (Le Lieu Unique, Pôle international de la Préhistoire, Schlo Balmoral, DE). Zhu Hong pratique essentiellement la peinture et le dessin. Elle questionne la perception et le sens des images, elle se focalise sur les rapports qu'entretient la représentation avec la temporalité et l’immatérialité, l’espace et son détournement. L’exposition dans la galerie Loire témoigne de sa recherche récente dans le cadre de la résidence Prenez l’art ! avec le Département de Maine-et-Loire, le Fonds Régional d’Art Contemporain des Pays de la Loire et le Dôme de Saumur. Elle est représentée par The Merchant House, Amsterdam et Galerie 208 Paris. Chaque jour est une naissance est une exposition coproduite par le Département de Maine-et-Loire, le Fonds régional d’art Contemporain (Frac) des Pays de la Loire et Saumur Val de Loire réalisée dans le cadre de Prenez l’Art !, la saison d’art contemporain en Anjou. PRECISIONS HORAIRES : Du 16/01 au 31/03/2026 le mercredi de 10h à[...]

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Agroalimentaire

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Responsable Régional des Ventes, et sur un périmètre défini (Centre), vous aurez pour missions : - D'augmenter la Distribution Numérique (DN) de notre gamme Hafner prêt à vendre dans les rayons pâtisserie en GMS, - D'optimiser la visibilité de nos produits, en apportant des solutions merchandising à travers l'organisation des linéaires des clients, - Relayer les accords nationaux ou régionaux auprès des clients dans le respect de la politique commerciale et tarifaire, - D'assurer un reporting hebdomadaire à votre hiérarchie et d'être force de proposition. Titulaire d'un Bac+2 minimum en commerce ou d'un BAC professionnel pâtisserie, vous justifiez d'une première expérience réussie en prospection ou dans un service pâtisserie dans l'univers de la GMS. Votre autonomie, votre organisation, et votre goût du challenge vous permettront de réussir à ce poste. Déplacements départements : secteur : 21, 71, 42, 69, 01, 39, 25) Découchers obligatoires et fréquents Travail en journée du lundi au vendredi Rémunération : 2155€ bruts / mois + voiture de fonction qui peut être utilisée à titre personnel (avec avantage en nature) + prime annuelle sur objectifs + prime[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois. Activités de transfert et de technologie Participer aux manifestations organisées par les structures régionales Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Organiser les[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) accompagne le développement de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de l'académie de Paris. Elle appuie l'ingénierie de projets stratégiques, pilote des partenariats institutionnels et accompagne les évolutions du réseau de la formation. Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) académique contribue à la mise en œuvre des formations en apprentissage, au suivi des apprentis et au développement des relations avec les entreprises et les établissements partenaires. Vos missions En tant qu'assistant administratif mobile vous assurez un appui administratif et organisationnel auprès des équipes pédagogiques, des formateurs, des référents apprentissage, des UFA, des entreprises et des apprentis. Vous intervenez sur plusieurs sites afin de garantir le bon fonctionnement du CFA Gestion administrative des apprentis et des formateurs Assurer le suivi administratif des dossiers apprentis : inscriptions, absences, discipline, pièces manquantes, bulletins scolaires Gérer le suivi administratif des formateurs : feuilles d'émargement, états d'heures,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

La Sauvegarde des Yvelines emploie plus de 850 salariés, tous professionnels de l'action sociale et médico-sociale et environ 60 assistants familiaux dans 23 établissements et 52 activités, répartis sur le département des Yvelines, qui exercent aujourd'hui cette importante mission d'intérêt général et d'utilité sociale. Un centre de formation et de ressources pour l'action sociale complète ce dispositif. Près de 5 000 personnes bénéficient, depuis plusieurs années, des prestations offertes par la Sauvegarde. Elles sont originaires, dans leur grande majorité, du département des Yvelines. Les différentes actions sont financées par : - l'État (Justice - Direction Départementale de la Cohésion Sociale - Agence Régionale de Santé) - les Collectivités territoriales : Conseils Départementaux, Conseil Régional, Communes - la Sécurité Sociale (en particulier la Caisse d'Allocations Familiales) et les Mutuelles. Le siège recherche, pour sa Direction des ressources humaines, Un(e) gestionnaire de paie (H/F) Rattaché au Responsable paie et en collaboration avec 2 autres gestionnaires de paie, vos missions portent sur : Gestion de la paie - Préparer, contrôler et saisir[...]

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Electrotechnicien / Electrotechnicienne branche industrie

Emploi Electricité

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle a la charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité de la Direction Régionale concernée. Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurerez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous contribuerez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique, au quotidien comme en cas d'évènements climatiques. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources Réaliser la préparation de chantiers programmés Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport Contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture Suivre et mettre en oeuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE Un accompagnement et une formation (en horaire de journée) vous permettront de développer l'autonomie nécessaire avant l'entrée en service continu (3*8). Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe Sécurité du PIC ! AGIR SECURITE recrute des agents de sécurité dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Innovation Collaboratif . Dans le cadre de l'ouverture prochaine du PIC, le plus grand centre de coworking de France implanté au cœur du futur Parc Cataroux à Clermont-Ferrand, nous constituons dès aujourd'hui l'équipe de sécurité qui accompagnera cette aventure unique menée par de grandes entreprises Régionales. Le PIC, c'est bien plus qu'un coworking : Un espace coliving Un immense foodcourt Une scène musicale Des espaces bien-être Des évènements réguliers (concerts, afterworks, spectacles.) . Et un lieu de vie ouvert au public Pour sécuriser ce site unique et innovant, nous constituons notre future équipe de sécurité. Vous aimez les environnements dynamiques et polyvalents ? Vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle hors du commun ? Rejoignez-nous ! Horaire de travail : 35 heures par semaine qui pourront être comprise sur les jours de la semaine entre 11h00 et 22h00 et le week-end selon les événements organisés entre 11h00 et 02h00 Vos missions : - Contrôle d'accès, accueil et orientation du public - Rondes de surveillance[...]

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Responsable méthodes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon,Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressourceshumaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôled'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirméla nécessité de mettre au coeur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ».Ce service à vocation transversale s'articule autour 4 missions principales :- Le conseil juridique pour l'ensemble de la GRH- La mise en oeuvre des procédures disciplinaires- Le pilotage du traitement des situations individuelles complexes- L'appui sur les méthodes et la qualité RHVous serez un des acteurs principaux du projet de[...]

photo Responsable juridique

Responsable juridique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon,Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressourceshumaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôled'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirméla nécessité de mettre au coeur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ».Ce service à vocation transversale s'articule autour 4 missions principales :- Le conseil juridique pour l'ensemble de la GRH- La mise en oeuvre des procédures disciplinaires- Le pilotage du traitement des situations individuelles complexes- L'appui sur les méthodes et la qualité RHVous serez un des acteurs principaux du projet de[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Ehpad Korian LES HAUTS DE JARDY, 96 résidents situé à Vaucresson, se distingue par son ambiance chaleureuse et un accompagnement bienveillant de nos résidents. Rattaché à la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement : Au cœur de votre mission, en tant que membre essentiel du CODIR : Encadrer et motiver l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux résidents. Assurer la liaison avec les médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de chaque projet de soins, en collaboration avec le Médecin Coordonnateur. Accueillir et accompagner les familles de nos résidents. Gérer le budget alloué aux soins. Être garant des indicateurs et du respect de nos process qualité. Les raisons de nous rejoindre : Membre incontournable du Comité de direction Un processus d'intégration dédié (parrainage, immersion...) Une communauté de pairs et le soutien du référent régional / d'experts régionaux; De l'autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire; En plus du salaire fixe : participation, intéressement, bonus, plan d'épargne[...]

photo Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Service de Santé des Armées recrute un technicien de laboratoire médical H/F pour l'Hôpital Régional d'Instruction des Armées (HRIA) Clermont-Tonnerre, localisé à Brest (29), sous statut Militaire Infirmier et Techniciens des Hôpitaux des Armées (MITHA). Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la communauté de défense (militaires, civils de la défense, réservistes, retraités et leurs familles) et la population du territoire de santé. Pour cela, l'hôpital régional d'instruction des armées Clermont-Tonnerre vous permettra d'exercer votre métier tant en milieu hospitalier qu'en opération extérieure. Un parcours d'intégration et de formation (formation militaire initiale, gestion des risques sanitaires, préparation opérationnelle, etc.) favoriseront votre acculturation militaire et professionnelle. Le laboratoire est ouvert 24h/24. Vous assurerez la réalisation et la validation technique des examens biologiques dans les disciplines suivantes : biochimie, hématologie, hémostase, immuno-hématologie, immunologie, microbiologie. Les principales missions sont les suivantes : - Assurer la réception, le contrôle de conformité et l'enregistrement des demandes et des[...]

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Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CLINICIEN SPECIALISE EN MEDECINE DE LA REPRODUCTION- H/F CENTRE D'ASSISTANCE MEDICALE A LA PROCREATION (AMP) Direction des affaires médicales CDD 6 mois renouvelable à compter de 2026 Un poste pour un(e) clinicien(ne) qui souhaite exercer dans un centre d'AMP et participer à l'ensemble des activités du centre incluant la prise en charge des projets parentaux (inséminations, FIV et ICSI), la préservation de la fertilité pour motif médical et non médical, et depuis juin 2022 une activité de don d'ovocytes et de spermatozoïdes (CECOS). Notre centre est à taille humaine (350 ponctions par an) regroupant en un seul lieu et dans des locaux neufs, les activités cliniques et biologiques, une proximité entre les professionnels qui permet d'optimiser le travail d'équipe. 1. Missions générales Le service de médecine et de biologie de la reproduction du CHU de Poitiers assure une mission publique de soins avec l'intervention de plusieurs spécialistes et la réalisation de l'ensemble des techniques d'assistance médicale à la procréation (AMP). Le centre regroupe en un seul lieu les activités cliniques et le laboratoire permettant des échanges constants entre les gynécologues et[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 34, Hérault, Occitanie

Les missions principales : A. Structuration et pilotage stratégique de l'organisme - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement cohérente avec les orientations et les besoins du centre - Définir et piloter un plan d'action annuel en intégrant le plan de formation - Assurer la conformité réglementaire de l'organisme et piloter la démarche qualité (dont Qualiopi). - Mettre en place une gouvernance pédagogique efficace avec les référents médicaux et paramédicaux interne/externe B. Développement de l'offre de formation - Concevoir une offre de formation attractive et innovante - Développer des formations multi-modalités : présentiel, e-learning. - Structurer un catalogue de formations régionales pour les professionnels de ville et des établissements partenaires. - Encadrer la production des supports et accompagner les formateurs internes. C. Gestion administrative, financière et réglementaire - Optimiser les modalités de financement et les relations avec les OPCO, le DPC et la nouvelle certification périodique, les financements régionaux et européens. - Suivre le budget, garantir la rentabilité, assurer un reporting et le bilan d'activité - Gérer les processus[...]

photo Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 51, Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable du Développement Commercial Éléphant Bleu, vous êtes le maillon central de la relation entre Hypromat et les franchisés du réseau Eléphant bleu. Vous instaurez des relations basées sur la confiance et la durée, en ayant soin d'apporter votre expertise en matière de développement de l'activité auprès de nos franchisés. Descriptif de poste : - Assurer la croissance du réseau sur le secteur confié notamment en fidélisant les franchisés actuels et en menant les actions nécessaires pour ouvrir de nouveau centres, - Accompagner le franchisé dans le développement des performances des centres - Développer le chiffre d'affaires auprès des centres franchisés - Être le trait d'union entre le franchisé, la tête de Réseau et les partenaires. Vous assurez notamment l'interface entre le franchisé et les services supports de l'entreprise ou les partenaires référencés au sein du réseau. Vous remontez à la tête du réseau toutes les informations utiles concernant votre secteur (concurrence, marché, tendances, risques.) - Développer le portefeuille client Hybis et son Chiffre d'affaires De formation Bac+2/3, vous êtes idéalement issu.e d'un cursus de formation[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'association Bio Centre anime le Réseau Bio Centre-Val de Loire. Son objectif est de représenter, de soutenir et de développer la filière biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère au sein de son con-seil d'administration l'ensemble des groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), ainsi que Bio Berry, les transformateurs, distributeurs, institutionnels et consommateurs de la filière bio. L'animateur.ice travaille au sein du pôle territoire (4 salarié-e-s) qui est coordonné par la chargée de mission territoires, elle travaille en lien étroit avec le cuisinier formateur et la diététicienne également membres de l'équipe. Vous souhaitez participer activement à la transition agro écologique et alimentaire de nos territoires au contact des acteurs de terrain, rejoignez-nous ! Rattachement hiérarchique : Directeur de l'association Missions et activités : Participer à la mise en œuvre auprès des collectivités partenaires des différentes actions de notre offre de service : l'élaboration de menus, l'approvisionnements et la planification des besoins, les audits achats, l'analyse, le sourcing. - En lien avec l'équipe, participer à l'organisation et[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous avez le sens de l'écoute et du service client ? Vous êtes proactif(ve), dynamique, réactif(ve) ? Vous savez vous adapter, faire preuve de patience et de conviction ? Vous bénéficiez d'une première expérience dans la relation téléphonique et êtes à l'aise avec la promotion des technologies numériques ? Et si vous veniez contribuer à une mission de service public et faire carrière dans le domaine de la Retraite ? Rejoignez notre équipe de téléconseillers F/H, disponible du lundi au vendredi sur des heures ouvrables, dans un environnement adapté. Au sein du Service Relation Client et rattaché(e) au responsable d'unité : + Vous réceptionnerez les appels et apporterez une réponse de 1er niveau aux assurés sur les domaines relevant de la retraite et de l'action[...]

photo VISITES COMMENTÉES DES EXPOSITION POUR ENFANT : LES MERCREDIS DE LA GÉOLOGIE

VISITES COMMENTÉES DES EXPOSITION POUR ENFANT : LES MERCREDIS DE LA GÉOLOGIE

Exposition, Nature - Environnement, Science et technique

Prades-le-Lez 34730

Du 11/03/2026 au 17/06/2026

GRATUIT - plus d'information sur notre site internet : http://domainederestinclieres.herault.fr - Visites commentées pour enfants des expositions : Les mercredis de la géologie Mercredis 11, 25 mars et 3, 17 juin de 14h30 à 16h animations sur inscription (site internet : ouverture des créneaux d'inscription 1 mois avant l'animation) – à partir de 8 ans Avec Aude Hautesserre, animatrice environnement à la MDE Les expositions : Géologie et paysages : de la planète à l’Hérault Deux expositions pour explorer la géologie autrement. Plongez au cœur de la Terre à travers deux expositions complémentaires qui dévoilent, chacune à leur manière, la richesse et la beauté du monde géologique. Géo-logiques invite petits et grands à comprendre comment la géologie façonne nos paysages et nos ressources. Une aventure interactive et ludique, composée de jeux, manipulations et expériences pour explorer : - la Terre en mouvement, - les transformations de surface, - les richesses du sous-sol. Une découverte immersive de la planète… en s’amusant ! Créée par le Centre d’animation de la Grande Carrière à Euville, le Parc naturel régional de Lorraine et l’Université de Lorraine. Avec Toiles[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'environnement : Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Le Crous est doté d'un budget annuel de 36 millions d'euros (29 en fonctionnement et 7 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l'académie de Poitiers. Effectifs : 327 Missions du Crous : restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, vie de campus, job étudiant. Le poste : Placé sous l'autorité du chef de cuisine du pôle restauration du site Futuroscope / Châtellerault, l'agent exerce ses fonctions au restaurant universitaire (RU) Sanital situé 34 avenue Alfred Nobel (Châtellerault)[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Fort de 25 adhérents sur le territoire, OGO est la tête de réseau de la filière de réemploi et d'inclusion numérique sur le Grand Ouest et développe des partenariats pour développer l'accès aux gisements de matériel informatique réformé des entreprises et des collectivités afin de le valoriser dans la filière de réemploi régionale. Le matériel informatique reconditionné par les structures membres de OGO est redistribué en priorité à des publics en précarité. OGO sensibilise au numérique responsable par la mise à disposition de matériel reconditionné, par la formation-médiation à destination des plus éloignés du numérique, mais aussi en promouvant les logiciels libres pour proposer un numérique plus éthique. OGO porte sur le Centre Bretagne (Pays Pontivy, Loudéac et Centre Ouest Bretagne) un Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE) "Réemploi et Inclusion Numérique". Il a pour vocation de rassembler tous les acteurs du territoire (entreprises, élus, associations...) autour des enjeux d'inclusion numérique et d'être un territoire pilote et d'expérimentation pour la structuration de filières locales de réemploi et d'inclusion numérique. Le PTCE, lauréat 2025 de l'Appel[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi

Martre, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous interviendrez au sein de la Bastide du « Logis du Pin » qui vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Le petit village tranquille de la Martre est entouré de montagnes, de bois et de prairies. Au cœur de la forêt, des montagnes et des prairies, la propriété du « Logis du Pin » de plus de 260 ha se révèle être un lieu privilégié pour pratiquer de nombreuses activités de pleine nature en toute sécurité. Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint pédagogique en centre de vacances est chargé plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, durant les périodes d'ouverture du centre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint pédagogique en centre de vacances représente[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Blois : =>Sécuriser les parcours en Santé => Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, +Travail en partenariat[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISME : Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN LE SERVICE : Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Economie - Finances

Lézardrieux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

« Vos Missions » Vous intégrerez la Division des Phares et Balises Bretagne Nord/Centre de Balisage de Lézardrieux en tant qu'agent(e) polyvalent spécialisé en peinture et traitement de surface. Ce centre gère et entretient les Aides à la Navigation Maritime (ANM) dans sa zone de compétence allant du Cap Fréhel à Saint Michel en Grève En tant qu'agent(e) polyvalent, vous serez amené(e) : - Réaliser les travaux de peinture et traitement de surface sur les aides à la navigation à terre, en mer et en atelier. - participer à l'entretien du parc de balisage et des matériels La taille réduite de l'équipe du centre Balisage vous amènera inévitablement à participer à tous les types de chantier et à assurer la fonction de différents corps de métiers ( maçonnerie, l'entretien des bâtiments, le transport de matériel, le montage d'échafaudage, etc .) à terre comme en mer, selon les besoins définis par votre hiérarchie. « Profil Recherché » Vous êtes diplômé-e ou vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture et du traitement de surface Vous êtes rigoureux, soigné-e dans votre travail, plein d'initiative et d'imagination pour faire face aux spécificités de chaque chantier. Vous[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre centre de Lille Métropole, nous recherchons un Commercial en Formation Entreprises (H/F). Vos missions seront les suivantes : 1/ Développer le portefeuille clients/prospects - Avec l'appui du Directeur de Centre et de la Responsable de l'Action Commerciale Régionale, construire un Plan d'Actions Commerciales (PAC) adapté à votre portefeuille clients. - Assurer les visites de prospection et de suivi client (fidélisation) dans le respect des objectifs définis en lien avec le plan d'actions commerciales individuel déterminé. - Collecter les besoins, promouvoir et commercialiser l'offre de formation (alternance et formation continue) et/ou de prestation de services. - Adapter la réponse formation aux besoins des clients et élaborer les propositions commerciales et les devis associés. - En lien avec le Directeur de Centre, négocier les coûts avec les clients en prenant en compte les aspects de rentabilité du Pôle Formation. - Reporter l'action commerciale et le suivi des visites dans YPAREO (Logiciel de gestion client). - En lien avec les OPCO, sensibiliser et accompagner les entreprises sur les dispositifs de financements de la formation. - Garantir la bonne mise[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale Le (la) chargé-e de développement devra participer au développement stratégique de la formation continue. Il/elle devra mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs définis dans le cadre de la politique de développement du centre de formation. Créer, développer et entretenir des liens avec les entreprises - Prospecter les entreprises pour promouvoir l'offre de formation continue (Programmes diplômants et certifiants - VAE et blocs de compétence - Formations intra-entreprises et inter-entreprises) - Répondre aux demandes des entreprises et proposer les formations adaptées à leur besoin (conseil, envoi fiches programmes.) - Élaborer des propositions commerciales en collaboration avec le responsable du centre de formation (devis, contrats.) - Participer au suivi des entreprises et à la gestion des mails - Sensibiliser les entreprises à l'accueil des alternants, des stagiaires et étudiants (stages, recherche d'emploi.) - Etre en veille sur de nouvelles opportunités en lien avec les besoins des entreprises - Suivre et analyser les résultats des actions marketing (campagnes de prospection, taux de retour des envois d'e-mails.), en vue d'améliorations[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

Emploi

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour les vacances scolaires et la saison estivale, nous recrutons des Animateurs(trices) Itinérant(e)s pour nos trois Centres de Vacances situés sur Vars (05), La Martre (83) et La Londe Les Maures (83). Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles pour accompagner un groupe de mineurs toute la journée, gérer la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil ; petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrer les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Durée : Vacances d'Avril 2026 et période Eté de Juin à Août 2026 - Poste nourri et logé. Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1. Vos qualités : - ponctualité - patience -bienveillance - créativité et dynamisme - responsable[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions et responsabilités : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Châteauroux : +Sécuriser les parcours en Santé +Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Mission/Activités Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et aimez mettre en pratique vos connaissances professionnelles dans une activité variée et polyvalente. Et si vous rejoigniez le service Administratif du département Prévention des Risques Professionnels ? Au sein de ce service, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif des demandes de subvention des entreprises pour l'amélioration des conditions de travail. À ce titre vous assurerez les missions suivantes : + Contrôle des dossiers de demandes de subvention dans le cadre du fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle + Traitement complet des dossiers de demandes de subvention + Contacts téléphoniques auprès des entreprises et réponses de 1er et 2nd[...]

photo Educateur canin / Educatrice canine

Educateur canin / Educatrice canine

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CDD - 1 an - 1 ETP Lieu : Orléans - Région Centre-Val de Loire Prise de poste : dès que possible Présentation de l'association et de l'École de Chiens Guides En 2025, l'association a ouvert la première École régionale de Chiens Guides en Centre-Val de Loire, avec l'ambition de proposer une école de proximité, ancrée sur le territoire, fondée sur des pratiques professionnelles exigeantes, bienveillantes et respectueuses des chiens, des familles d'accueil et des futurs bénéficiaires. Après une première phase de structuration et avec l'arrivée progressive des premiers chiens, l'École de Chiens Guides entre dans une phase de montée en charge. Afin de renforcer l'équipe et de sécuriser le développement du dispositif, l'association recrute un-e éducateur / éducatrice canin dédié-e à la pré-éducation des chiens guides et à l'animation du réseau des familles d'accueil. Positionnement du poste L'éducateur / éducatrice canin intervient exclusivement sur la phase de pré-éducation des chiens et sur l'accompagnement des familles d'accueil. Il / elle exerce ses missions sous la supervision de l'éducateur référent chiens guides et en lien étroit avec l'équipe de l'École de Chiens Guides. Ce[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte dans lequel s'inscrit ce poste : Le centre de Réhabilitation psychosociale REHAlise, géré par le Groupement de coopération sociale et médicosociale REHACOOR 42, est un dispositif sanitaire proposant des soins de réhabilitation psychosociale orientés vers le rétablissement. Il s'adresse à des personnes concernées par un trouble psychique. Il s'agit d'un dispositif intersectoriel structurant les soins de réhabilitation de proximité et inscrit dans un réseau régional de réhabilitation. Outre une mission principale d'accompagnement des personnes vers la réalisation de projets personnels visant leur rétablissement, REHAlise c'est aussi : → Un travail communautaire avec des partenaires de droit commun, du social et du médico-social → Une contribution à la formation des professionnels de santé et du médico-social à la réhabilitation psychosociale → Une participation à la recherche sur les pratiques orientées rétablissement Caractéristiques du poste : Lieu de travail : 48 rue de la Télématique, 42000 SAINT-ETIENNE Poste en CDI convention collective d'octobre 51 ou dans le cadre d'une mise à disposition Horaires de travail : 35 heures par semaine, en journée du lundi[...]

photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi Social - Services à la personne

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - UN/E ANIMATEUR/TRICE DU PROJET D'ACCUEIL DU HANDICAP EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) Caractéristique du poste L'animateur/trice du projet d'accueil du handicap en ACM a pour mission principale : - D'animer le projet d'accueil du handicap dans les centres de loisirs éducatifs. Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes : Développer et assurer le suivi des accueils des enfants en situation de handicap dans les centres de loisirs Pour ce faire, il/elle devra : - Faciliter la réussite de l'accueil en rencontrant les familles, les enfants et les équipes éducatives ; - Orienter les familles dans la recherche de solution d'accueil ; - Fédérer une équipe d'accompagnateurs volontaires sur le département ; - S'assurer que les accueils se déroulent dans les meilleures conditions possibles ; - Établir un suivi éducatif avant, pendant et après l'accueil à travers notamment un compte rendu des séjours ; Développer et diffuser l'information Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser des actions d'information sur le projet en direction de l'ensemble des acteurs éducatifs[...]

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Aide de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

Arrentès-de-Corcieux, 88, Vosges, Grand Est

La ligue de l'enseignement 54 recrute deux Personnels de Service/Aide de Cuisine H/F pour son établissement le Centre de Vacances Clairsapin aux Arrentès de Corcieux (88), au cœur des Hautes-Vosges. Clairsapin est implanté sur un espace au calme, en pleine nature dans le Parc Naturel Régional du Ballon des Vosges et à quelques kilomètres de Gérardmer. Vos missions : *Participer à la préparation et la cuisson de certains aliments, *Cuire des plats simples, *Confectionner des salades et des desserts, *Assurer l'entretien et le ménage du centre *Assurer la mise en place et le service des repas, *Assurer la plonge Votre profil : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, Brevet professionnel -BP-, .) dans les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration peut faciliter l'accès au poste. Informations du contrat : - Contrat à durée déterminée prévoyant une modulation du temps de travail du 01/02/2026 au 30/06/2026. Possibilité de prolongation jusqu'au 31/08/2026 en fonction de l'activité. - Temps plein - Lieu de travail : Centre de Vacances Clairsapin - Arrentès de Corcieux 88 - Rémunération : 12.25 € Brut

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une nouvelle création d'agence, O2 recrute un Responsable d'agence H/F en CDI sur MANSLE (16230). Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agences), vous intégrez votre agence et, dans ce cadre, vos missions seront : - Pilotage du centre de profit et management : Mettre en place et faire appliquer les procédures de l'entreprise, Etre garant des résultats de son centre de profit par rapport au budget défini, Analyser et partager avec l'équipe le compte d'exploitation de votre agence, Suivre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès de votre équipe (assistant, chargé de clientèle, responsable de secteur .) Motiver votre équipe et l'animer au travers d'entretiens et de réunions individuels et collectifs, Mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre directeur régional sur vos reportings d'activité Préparer les éléments de paies et de facturation, - Pôle RH : Recruter le personnel intervenant à domicile, Suivre et accompagner tous les salariés de l'agence, de leur entrée à leur sortie (intégration, formation, gestion des absences, démission, licenciement, entretien annuel .), Gérer la[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier Jean Coulon recherche un(e) Cadre Gestionnaire de parcours, BED Manager et Responsable administratif du pôle Standard/AGP et des Assistantes Sociales. Poste contrat à 100%, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Diplômes Etre titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé, ou l'équivalant d'un master 2 « Management des organisations de santé ». Définition du métier -Responsable Administratif de pôle : « organiser, coordonner et encadrer les moyens de 3 services administratifs (AGP, Standard, Assistantes Sociales). » -Coordinateur de parcours en santé : « Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins. Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi. » Activités principales 1) Responsable Administratif de pôle : Cadre manager des équipes du Standard, de l'Accueil Gestion Patients, des Assistantes Sociales, responsable de l'identitovigilance sur le CH-GOURDON : -Etre responsable de la chaine d'Accueil Facturation Recouvrement (AFR), avec élaboration et mise en uvre de procédures, d'outil et ou[...]

photo Technicien(ne) atelier fabrication en construction mécanique

Technicien(ne) atelier fabrication en construction mécanique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOINS NOTRE CENTRE DE FORMATION DECATHLON pour devenir Technicien·ne Vendeur·euse AtelierLe sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) L'objectif d'ici est de réparer 30% de nos références présentes en magasin, tous produits confondus. Le projet est de devenir 100% autonome pour garantir un meilleur délai pour satisfaire le client. Pour atteindre nos ambitions, nous souhaitons former 500 technicien·nes d'ici !!Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Avec le centre de formation Decathlon, plus besoin de chercher une entreprise, elle est intégrée dans ta formation et tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé.Tu dois être libre de tout engagement dans une formation ou une écoleTu signes un contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école.Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Le médecin de Centre de Prévention en Santé est en charge de promouvoir et de développer les actions de prévention (vaccination, CeGIDD et CLAT) et prend en charge les patients en offre de soins en médecine ambulatoire. De façon générale, le médecin du CPS assure une prise en charge globale du patient : Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner, effectuer des diagnostics, des soins et prescrire des traitements, si nécessaire Tenir à jour le dossier médical Missions du centre de vaccination : Assurer à titre gratuit les vaccinations obligatoires et recommandées, y compris la vaccination anti amarile, des personnes à partir de 6 ans ; Participer aux campagnes de rattrapage vaccinal organisées par les CPS y compris dans les établissements scolaires, en partenariat avec le service de santé scolaire Assurer l'information des familles sur l'application du calendrier vaccinal Tenir à jour un document assurant la traçabilité des vaccinations pratiquées Déclarer au centre régional de pharmacovigilance des effets indésirables graves ou inattendus susceptibles d'être dus aux vaccins Participer aux opérations d'information, de communication sur la vaccination (semaine de la[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un technicien informatique H/F dans la région Bourgogne Franche comté, dont voici les informations. - Profil Technicien mixte HD/PROXIMITE ITINERANCE à raison 3 à 4 jours/semaine, sur la région Bourgogne Franche Comte (et exceptionnellement renfort en région Grand Est) auprès des établissements de soin gérés par notre client (crèches, centre de handicap, centre de soins, centre de formation, cliniques, hôpitaux,.) - Lieu : Le technicien sera positionné sur le siège de la délégation Régionale à QUETIGNY - véhicule de service mis à disposition du technicien - si découchage, frais de vie remboursés (nuitée, petit déjeuner, diner, déjeuner) sur des bases forfaitaires communiquées ultérieurement - Mission : bureautique « classique » Maintenance, ticketing, préparation de pdt, déploiement, masterisation, résolution incident N1/N2 en PMAD et en proximité, - Compétences Très bonne maitrise du poste de travail, de l'environnement windows A minima 1 an d'expérience dans une mission similaire - Mindset Grande autonomie, grande adaptabilité, curieux, excellente communication orale et écrite, couteau suisse, bonne gestion du stress, polyvalent

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

MaMa recrute pour son client, un groupement de sociétés dans le domaine de la santé, un Référent / Coordinateur Opérationnel multi-sites - F/H, dans le cadre d'un CDI. Poste basé en Région Hauts-de-France, avec mobilité indispensable sur plusieurs centres. Rattaché à la Direction Régionale des Opérations, vous intervenez en support des chefs de centre afin de garantir la performance opérationnelle et organisationnelle des structures. - Coordination opérationnelle multi-sites : o Organiser et fiabiliser les plannings des équipes non médicales. o Assurer la continuité d'activité sur l'ensemble des sites. o Adapter l'organisation aux contraintes locales dans une logique pragmatique. o Apporter un cadre structurant au quotidien. - Pilotage de la performance : o Piloter l'équilibre offre / demande et optimiser l'activité des centres. o Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires. o Agir sur les leviers d'organisation et de productivité. o Suivre les indicateurs clés et proposer des plans d'amélioration. - Référent RH de proximité : o Accompagner les équipes sur les sujets organisationnels. o Veiller au respect des règles sociales applicables. o Identifier les tensions[...]

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MaMa recrute pour son client, un groupement de sociétés dans le domaine de la santé, un Référent / Coordinateur Opérationnel multi-sites - F/H, dans le cadre d'un CDI. Poste basé en Région Hauts-de-France, avec mobilité indispensable sur plusieurs centres. Rattaché à la Direction Régionale des Opérations, vous intervenez en support des chefs de centre afin de garantir la performance opérationnelle et organisationnelle des structures. - Coordination opérationnelle multi-sites : o Organiser et fiabiliser les plannings des équipes non médicales. o Assurer la continuité d'activité sur l'ensemble des sites. o Adapter l'organisation aux contraintes locales dans une logique pragmatique. o Apporter un cadre structurant au quotidien. - Pilotage de la performance : o Piloter l'équilibre offre / demande et optimiser l'activité des centres. o Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires. o Agir sur les leviers d'organisation et de productivité. o Suivre les indicateurs clés et proposer des plans d'amélioration. - Référent RH de proximité : o Accompagner les équipes sur les sujets organisationnels. o Veiller au respect des règles sociales applicables. o Identifier les tensions[...]

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MaMa recrute pour son client, un groupement de sociétés dans le domaine de la santé, un Référent / Coordinateur Opérationnel multi-sites - F/H, dans le cadre d'un CDI. Poste basé en Région Hauts-de-France, avec mobilité indispensable sur plusieurs centres. Rattaché à la Direction Régionale des Opérations, vous intervenez en support des chefs de centre afin de garantir la performance opérationnelle et organisationnelle des structures. - Coordination opérationnelle multi-sites : o Organiser et fiabiliser les plannings des équipes non médicales. o Assurer la continuité d'activité sur l'ensemble des sites. o Adapter l'organisation aux contraintes locales dans une logique pragmatique. o Apporter un cadre structurant au quotidien. - Pilotage de la performance : o Piloter l'équilibre offre / demande et optimiser l'activité des centres. o Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires. o Agir sur les leviers d'organisation et de productivité. o Suivre les indicateurs clés et proposer des plans d'amélioration. - Référent RH de proximité : o Accompagner les équipes sur les sujets organisationnels. o Veiller au respect des règles sociales applicables. o Identifier les tensions[...]

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

MaMa recrute pour son client, un groupement de sociétés dans le domaine de la santé, un Référent / Coordinateur Opérationnel multi-sites - F/H, dans le cadre d'un CDI. Poste basé en Région Hauts-de-France, avec mobilité indispensable sur plusieurs centres. Rattaché à la Direction Régionale des Opérations, vous intervenez en support des chefs de centre afin de garantir la performance opérationnelle et organisationnelle des structures. - Coordination opérationnelle multi-sites : o Organiser et fiabiliser les plannings des équipes non médicales. o Assurer la continuité d'activité sur l'ensemble des sites. o Adapter l'organisation aux contraintes locales dans une logique pragmatique. o Apporter un cadre structurant au quotidien. - Pilotage de la performance : o Piloter l'équilibre offre / demande et optimiser l'activité des centres. o Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires. o Agir sur les leviers d'organisation et de productivité. o Suivre les indicateurs clés et proposer des plans d'amélioration. - Référent RH de proximité : o Accompagner les équipes sur les sujets organisationnels. o Veiller au respect des règles sociales applicables. o Identifier les tensions[...]

photo Assistant / Assistante de rédaction

Assistant / Assistante de rédaction

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Entreprise Le Groupe Nouvelle République, dont le siège social est basé à Tours (37), est le 7ème Groupe de presse quotidienne régionale français avec un CA de 86 M€ et près de 900 collaborateurs. Présent sur 5 départements, le Groupe NR est un groupe multimédia disposant d'une puissance médiatique incontournable. Il est très largement impliqué dans l'organisation d'événements de grande envergure visant à promouvoir tous les acteurs économiques de sa zone, entreprises, collectivités locales et territoriales, ainsi que les initiatives privées ou associatives. Le Groupe NR, c'est aussi, la production de contenus audiovisuels soutenue par sa télé locale, une régie publicitaire, un centre d'impression, des filiales de portage, d'événementiel. Acteur et animateur de la vie locale, le Groupe NR participe au rayonnement de son territoire en donnant également la parole aux promoteurs, citoyens, entrepreneurs, élus. parties prenantes à ses côtés de la vitalité des Régions Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine. Poste Rattaché(e) à la Direction Départementale, vous occupez une place clé au sein de la rédaction. Grâce à votre sens de l'anticipation, votre rigueur et votre[...]

photo Assistant / Assistante commerce international

Assistant / Assistante commerce international

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La CCI Centre Val de Loire recrute, pour le compte de la CCI du Cher un(e) Assistant(e) commerciale(e) et international(e) (H/F) Acteur économique départemental majeur, la CCI du Cher, basée à Bourges, est l'interlocuteur privilégié et le représentant des entrepreneurs du département du Cher. Ses missions au profit des entreprises et du territoire sont : Accompagnement des entreprises tout au long de leur vie, de la création jusqu'à la transmission en passant par toutes les phases de croissance et de développement. Animation des territoires afin de développer l'attractivité. Développement des compétences des étudiants, salariés, chercheurs d'emploi. Afin d'aider les entreprises à renforcer leur compétitivité, la CCI du Cher souhaite intégrer au sein de ses équipes un(e) Assistant(e) commerciale(e) et international(e) (H/F). Ses missions seront axées sur le conseil et l'accompagnement des entreprises du Cher. MISSIONS : - Apporter auprès des clients les informations et conseils dont ils ont besoin et/ou les orienter vers des partenaires / sites / centre de ressources où ils pourraient trouver l'information et le conseil recherché. - Promouvoir, diffuser et commercialiser[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Comptafrance est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, mais aussi un cabinet à taille humaine qui regroupe 240 collaborateurs sur 22 établissements répartis sur un large Centre France- Et nous avons la volonté de continuer à grandir. Chez nous, tu pourras t'épanouir et coordonner ta vie professionnelle et personnelle tout en évoluant dans ta carrière. Découvre les 5 bonnes raisons de nous rejoindre sur notre site internet "Comptafrance" dans la rubrique recrutement > 5 bonnes raisons de nous rejoindre. Le poste : Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et souhaitez contribuer à un projet d'envergure dans un cabinet d'expertise comptable ambitieux - Vous avez le sens du contact, nourrissez une appétence pour la relation client et le travail en équipe - Comptafrance est fait pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, Comptafrance recrute un(e) Chargé(e) de mission facturation électronique (H/F) en CDD d'une durée de 6 mois pour son siège social situé à BOURGES (18). Votre mission consiste à : Inscrire les clients dans l'annuaire de facturation électronique : - Référencement, - Contrôles de cohérence, - Suivi[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l'Arche un Agent des services logistiques H/F : - Contrat CDI 100% - Poste à pourvoir le 23/03/2026 - Horaires du lundi au vendredi 8h20-13h00 / 14h00 - 16h20 avec RTT et 1 samedi travaillé toutes les 3 semaines. Vos missions seront: - Réalisation des opérations de nettoyage et de remise en état dans les différents locaux des services d'hospitalisations, - Réalisation quotidienne du nettoyage de tous les locaux des services de soins dans le respect des protocoles établis, - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection, - Recueil du travail effectué sur les différents documents de suivi et de traçabilité, - Vérification et signalement des défauts liés aux équipements et matériels, - Contrôles, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations, - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service, - Évacuation des déchets et du linge générés.. Une première expérience serait un plus. Primes : - Prime Ségur - Autres primes Avantages : - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - RTT, - Action logement, -[...]

Ressources supplémentaires